5 月 6 日下午，我校2025年新增研究生导师岗前培训系列活动（第三场）在图书馆传统文化讲堂举行，84位新增导师参加了此次培训。

本次培训由研究生部培养办刘彦瑞和李明主讲。李明以“加强导师队伍建设，明确导师岗位职责”为主题介绍了学校研究生导师队伍现状，包括导师层次、类型、规模、职称学位结构。详细讲解了研究生导师上岗流程，涵盖导师资格获得、岗前培训、招生资格审核、师生互选等环节的注意事项。在导师岗位职责与考核办法方面，李明强调导师是研究生培养第一责任人，同时介绍了导师岗位考核制度，包括考核内容、类型以及考核结果的使用等。此外，还通过学术不端和导学关系正反案例，警示新导师要严守学术道德底线，构建良好导学关系。

随后，刘彦瑞以 “严控学位申请环节，保障学位论文质量” 为主题，就学位申请、论文质量进行了深入、全面的讲解。她首先解读了学位授予的相关文件，详细介绍了《中华人民共和国学位法》以及学校的总领性文件，强调了学位授予工作的规范性和严肃性。在讲解学位申请关键环节时，刘彦瑞着重阐述了形式审查、预审和预答辩、学术不端检测、培养方案达成度审核、双盲评审、答辩及学位授予等环节的具体要求和重要性。同时，她还介绍了省级、校级优秀学位论文的评选标准和程序，以及学位论文抽检和保密管理的相关规定，让新导师们对学位申请和论文管理有了清晰的认识。

此次培训内容丰富、针对性强，紧密结合研究生教育实际工作。新增导师们认真聆听、积极思考，纷纷表示收获颇丰。此次培训不仅让他们明确了自身职责和工作规范，也为他们未来的指导工作提供了有力的理论和实践指导。